Continental Automotive Systems Jobs

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Bereichern Sie unser dynamisches Team und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem führendem internationalen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen. Produkte wie Tachographen, Fahrtenschreiber, Fahrer Arbeitsplätze im Geschäftsbereich Commercial and Special Vehicles zeichnen uns aus.

• Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von Leergutkreisläufen

• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der operativen Prozesse mit Hilfe von Lagerverwaltungssystemen

• Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen

• Steuerung und Betreuung von externen Dienstleistern und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen

• Analyse und Überwachung von Kostenbudgets

• Verantwortlich für die Personal und Sachkostenplanung

• Mitarbeit im operativen Geschäft sowie bei internen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik sowie erste Führungserfahrung erforderlich

• Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten

• Teamfähigkeit; offene, klare und überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch

• Serviceorientierte und äußerst strukturierte Denk- und Arbeitsweise in den täglichen Arbeitsabläufen

• sehr gute SAP-Kenntnisse und MS Office-Kenntnisse erforderlich

• sehr gute Deutsch & Englisch-Kenntnisse erforderlich

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir nicht nur spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit führenden Technologieunternehmen, sondern auch eine umfangreiche Palette von Zusatzleistungen, wie beispielsweise:

• Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten aus dem Ausland und Sabbatical

• Corporate Benefits (z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und lokale Vergünstigungen)

• Betriebssportangebote (z.B. Radfahren, Fußball, Badminton, jährlicher sehr gut besuchter Charity Run „Villingen Stadtlauf“)

• Employee Assistant Program

Erfahren Sie hier (http://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) mehr über die konkreten Vorteile, die Sie bei Continental erwarten, und wie diese Ihr Arbeitsleben bereichern können.​

#Jobdrehscheibe

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