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Continental Berufsausbildung Mechatroniker (m/w/divers) in Villingen-Schwenningen, Germany

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Die Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/divers) ist eine an den betrieblichen Abläufen orientierte Ausbildung in den Fachbereichen Produktion, Betriebsmittelbau, Qualitätssicherung und Instandhaltung. Während der ersten beiden Ausbildungsjahre werden mechanische und elektronische Fachkenntnisse in der Ausbildungswerkstatt vermittelt. Fachlehrgänge in Pneumatik, CAD, CNC und SPS-Steuerungstechnik stellen sicher, dass nach der Ausbildung ein sofortiger Einstieg als Mechatroniker (m/w/divers) gewährleistet ist.

„Als Mechatroniker (m/w/divers) bist du zuständig für die Montage, Prüfung, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Programmierung von mechatronischen Systemen und komplexen, automatisierten Produktionsanlagen. Mit deinem Know-how als Mechatroniker (m/w/divers) verfügst du über Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet pneumatischer, hydraulischer und elektronischer Steuerungen. Darüber hinaus installierst und testest du Hard- und Software."

Du bist startbereit mit:

  • Gute Noten in Mathe, Physik, Englisch und Deutsch

  • Technisches Verständnis

  • Handwerkliches Geschick

  • Teamfähigkeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir sind startbereit mit:

  • Ausbildungsbegleitender Englischunterricht für alle Auszubildenden und Studenten

  • Auslandspraktikum möglich während der Ausbildung

  • Teilnahme und Mitgestaltung von Berufsorientierungsveranstaltungen

  • Teamfördernde Aktivitäten wie z. B. Kennenlerntage, Hüttenaufenthalt und Azubiausflug

  • Verschiedene Zusatzseminare

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