Job Information
Continental HR Intern in Silao de la Victoria, Mexico
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2020, Continental generó ventas por 37 700 millones de euros y actualmente emplea a más de 192 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150.o aniversario. El área de negocio Autonomous Mobility and Safety desarrolla, produce e integra tecnologías de seguridad activas y pasivas y controla la dinámica de los vehículos. La cartera de productos abarca desde sistemas de control de frenos y chasis electrónicos e hidráulicos hasta sensores, sistemas avanzados de asistencia al conductor, electrónica y sensores de airbags, sistemas electrónicos de suspensión neumática y sistemas de limpieza de parabrisas y faros. Autonomous Mobility and Safety tiene un alto nivel de conocimientos en materia de sistemas de interconexión de componentes individuales. Como resultado, los productos y las funciones del sistema se crean siguiendo la cadena de efectos “SensePlanAct” (sentir, planificar, actuar). Esto hace que conducir sea más seguro y fácil, y abre camino hacia la movilidad autónoma.Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2020, Continental generó ventas por 37 700 millones de euros y actualmente emplea a más de 192 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150.o aniversario. El área de negocio Autonomous Mobility and Safety desarrolla, produce e integra tecnologías de seguridad activas y pasivas y controla la dinámica de los vehículos. La cartera de productos abarca desde sistemas de control de frenos y chasis electrónicos e hidráulicos hasta sensores, sistemas avanzados de asistencia al conductor, electrónica y sensores de airbags, sistemas electrónicos de suspensión neumática y sistemas de limpieza de parabrisas y faros. Autonomous Mobility and Safety tiene un alto nivel de conocimientos en materia de sistemas de interconexión de componentes individuales. Como resultado, los productos y las funciones del sistema se crean siguiendo la cadena de efectos “SensePlanAct” (sentir, planificar, actuar). Esto hace que conducir sea más seguro y fácil, y abre camino hacia la movilidad autónoma.
Participación en los procesos de reclutamiento para personal variable, sindicalizado y fijo.
Integración de expedientes.
Registro de información de candidatos para altas en sistema.
Análisis de estrategias de atracción.
Integración y control de expedientes.
Seguimiento al cumplimiento de los procedimientos para la efectividad de la integración.
Participación en la organización de eventos organizacionales.
Desarrollo de publicaciones para comunicación interna, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
Carga de tickets a portales internos.
Paquetería de Office en nivel intermedio.
Capacidad de análisis
Comunicación efectiva
Colaboración
Inglés intermedio deseable
Conceptos generales de gestión de capital humano, relaciones laborales, comunicación organizacional, compensaciones, beneficios, reclutamiento y selección.
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.