Continental Automotive Systems Jobs

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 39,4 milliards d’euros et emploie actuellement environ 200 000 personnes dans 57 pays et marchés.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.

Au sein du segment CSV, vous serez un support aux ventes en redéfinissant la manière d'adresser les comptes en fonction de leur potentiel et en gérant le tarif de notre catalogue à travers les missions suivantes :

• Gestion de la mise à jour tarifaire annuelle / Etude prix nets

• Support aux distributeurs

• Prospection et proposition de nouveaux distributeurs

• Réalisation de présentation / support pour les ventes

• Analyse panel client / Catégorisation / Proposition de stratégie

• Reporting

• Customer Care

• Anglais indispensable

• Outils bureautiques Microsoft Office indispensable

• Connaissance en technique de ventes, analyse business

• Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie, rigueur opérationnelle, et force de proposition

• Des connaissances dans le milieu automobile et dans les domaines scientifiques seraient un plus

Smart Mobility : des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée

Continental propose aujourd'hui à ses clients des solutions intelligentes en créant des offres de services innovantes qui garantissent la mobilité individuelle de demain : connectée, individuelle, flexible et durable. Grâce aux technologies qu’elle développe, l’entreprise permet de connecter le conducteur et son véhicule à l’ensemble de l’infrastructure routière, aux autres véhicules, aux terminaux mobiles et au cloud, de sorte que tous les usagers de la route puissent accéder en toute sécurité et à tout moment aux informations et aux services.

À propos de Continental

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et de leurs biens. Fondée en 1871, la société technologique propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 39,4 milliards d'euros et emploie actuellement plus de 200 000 personnes dans 57 pays et marchés.

6 raisons pour nous rejoindre

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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