Job Information
Continental Líder de Logística in Itapevi, Brazil
- A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. A Continental alcançou vendas de 33,8 bilhões de euros em 2021 e atualmente emprega mais de 190.000 pessoas em 58 países e mercados. Em 8 de outubro de 2021, a empresa comemorou seu 150º aniversário.A divisão ContiTech desenvolve e produz, por ex. produtos e sistemas multimatérias, ecologicamente corretos e inteligentes para a indústria automotiva, transporte ferroviário, mineração, indústria agrícola e outras importantes indústrias-chave. Guiada pela visão "Soluções inteligentes e sustentáveis além da borracha", a divisão usa seus muitos anos de conhecimento da indústria e de materiais para abrir novas oportunidades de negócios combinando diferentes materiais com componentes eletrônicos e serviços individuais.
Liderar equipes operacionais nas atividades do centro de distribuição.
Suportar o grupo de trabalho em relação às não conformidades identificadas por turno.
Conduzir troca de turno garantindo que as informações relevantes sejam compreendidas pelo líder do próximo turno.
Manter atualizado os indicadores no Gemba 1 e 2 e divulgar os resultados.
Após a geração das remessas no sistema SAP, consolidar e disponibilizar para o time.
Garantir o cumprimento do KPI Logístico (Produtividade, Segurança, Custos, Headcount, Absenteísmo).
Organizar a área de trabalho, conforme padrões de 5’s estabelecido.
Determinar o sequenciamento das tarefas a serem executadas.
Garantir o cumprimento das Instruções de Trabalho, Plano de Controle, Parâmetros de Processo relacionados à operação do Warehouse.
Fazer o controle das folhas de ponto dos colaboradores temporários.
Conduzir/Participar dos DDS (Diálogo Diário de Segurança).
Trabalhar focado no cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente juntamente com as equipes.
Entender os indicadores e garantir que a equipe saiba como contribuir para o atingimento das metas.
Apoiar no planejamento da mão de obra no seu respectivo posto de trabalho.
Participar de processos seletivos para escolha de contratações para área.
Acompanhar, planejar e manter atualizada a matriz de competência/base operacional dos colaboradores.
Dar feedback aos colaboradores referente atividades relacionas durante as jornadas de trabalho.
Fazer diálogo de desempenho, com colaboradores e alinhar com a supervisão.
Conforme procedimento estabelecido pela organização, garantir o fechamentos dos cartões de ponto dos colaboradores realizando os ajustes que se façam necessários.
Informar à Supervisão, as necessidades de desligamentos e contratações de colaboradores efetivos/terceiros.
Fazer programação de férias dos colaboradores e acompanhar as atividades realizada pelo time de Inventário.
Conduzir reuniões com a equipe de assuntos à operação.
Com o apoio da supervisão, aplicar disciplina positiva para os desvios de condutas.
Apoiar e fomentar medidas de reduções de custos
Ensino Médio Completo
Experiência em liderança de equipes em Centros Logísticos
Conhecimento intermediário no Pacote Office e Power BI
Necessário ter disponibilidade para atuar em qualquer um dos turnos de trabalho, podendo ser no 1º (05:30 às 14:30) no 2º (14:30 às 23:19) ou 3º (22:00 às 06:00)
Demonstrar atenção
Iniciativa
Trabalhar em equipe
Concentração
Proativo
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