Continental Automotive Systems Jobs

Job Information

Continental Werkstudent - Personal/HR - Recruiting Vergölst GmbH (m/w/d) - REF60123U in Hannover, Germany

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Vergölst ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands und hat sich seit der Gründung 1926 zu einer der größten Dienstleistungsorganisationen für Reifen- und Autoservices entwickelt. Diese Erfolgsgeschichte möchten wir auch in Zukunft mit der tatkräftigen Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen fortschreiben. Denn ihre Erfahrungen und ihr Können sind Grundpfeiler für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Starte jetzt durch und wechsele mit Vergölst auf die Überholspur!

Für den Bereich Recruiting der Vergölst GmbH suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) am Standort Hannover für ca. 20h/Woche und für einen Zeitraum von ca. 12 Monaten (Verlängerung auf bis zu 24 Monate möglich). Für einen bestimmten Anteil der Aufgaben besteht auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit im Team sowie innovative Ideen und anspruchsvolle Ziele haben. Deine Aufgabe ist es, das Recruiting Team tatkräftig zu unterstützen und aktuelle Themen eigenverantwortlich zu behandeln.

  • Bewerbermanagement und -korrespondenz

  • Sicherstellung einer vollständigen sowie qualitativ hochwertigen Datenpflege/Dokumentation im Bewerbermanagementsystem

  • Aufbereitung und Ausschreibung von Stellenanzeigen

  • Mitwirkung an kontinuierlichen Prozessoptimierungen

  • Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten sowie Reportings

  • Erstellung von Präsentationen

  • Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche inklusive Nachverfolgung

  • Studierende aller Fachrichtungen

  • Erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit (Praktika, Jobs) wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen

  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kundenorientierung und ausgesprochene Kommunikationsbereitschaft

  • Genauigkeit sowie Ergebnisorientierung

  • Gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten

  • Hybride bzw. Remote-Arbeit möglich

  • Viel Spaß im Team

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

DirectEmployers