Continental Automotive Systems Jobs

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Sie interessieren sich für vielseitige Personalarbeit in einem spannenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns im HR Business Partner Team für die globalen Zentralfunktionen des Group Sectors ContiTech am Standort Hannover genau richtig!

Wir suchen zu Mitte August einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von 5-6 Monaten. Gerne kann der Zeitraum durch eine Kombination aus einem Pflichtpraktikum und einem maximal 3-monatigen freiwilligen studienbegleitenden Praktikum abgebildet werden. Die Tätigkeit findet überwiegend am Standort vor Ort statt.

Zu Ihren Aufgaben bei uns im Team gehören:

• Kennenlernen von und Mitarbeit bei Personalprozessen wie Einstellungen, Versetzungen, Gehaltsanpassungen, Austritten und Betriebsratsanhörungen

• Unterstützung in der Personaladministration unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAP und Success Factors

• Koordination der Einstellung und Betreuung von Praktikanten (m/w/d) inkl. Recruiting, Vertragsmanagement, Onboarding und Eventorganisation

• Begleitung aktueller HR-Projekte durch bspw. eigenständige Recherchen, Erstellung von Präsentationen sowie proaktives Einbringen von Verbesserungsideen

• Analyse und Aufbereitung von HR-Daten/-Reports (z.B. mit Excel)

• Unterstützung bei der internen Kommunikation unserer HR-Themen

• Gerne gewähren wir auch Einblicke in die Bereiche Personalentwicklung, Vergütungsgestaltung und Kommunikation bei ContiTech

• Studierende (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, (Wirtschafts-) Psychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung

• Erste Erfahrungen im Rahmen von Praktika von Vorteil (idealerweise im HR-Bereich)

• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktives Arbeiten

• Eigeninitiative sowie Freude an aktiver Mitgestaltung der HR-Arbeit

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten möglich und ein vielseitiger Aufgabenbereich

• Vernetzen mit anderen Praktikanten (m/w/d) im Unternehmen

• Sehr gute Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel und Parken vor Ort möglich

• Ein modernes Arbeitsumfeld in unserer neuen Unternehmenszentrale

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!